Empresa não pode forçar trabalhador a vender parte das férias

Justiça do Trabalho condena HSBC Seguros a pagar dez dias de trabalho a funcionério que alegou férias em regime pecuniário

As inovações da execução provisória do CPC e suas aplicações no processo do trabalho - Reflexões sobre o levantamento do depósito recursal

José Otávio de Almeida Barros Junior, Advogado Trabalhista. Pós Graduando em Direito Empresarial pela UNINOVE. Elaborado em 07/03/2008.

O princípio constitucional do concurso público e o papel do Ministério Público do trabalho no combate aos atos de improbidade administrativa

Rafael Lago Regis, Acadêmico de Direito e Estagiário do Ministério Público do Trabalho/BA - PRT 5ª Região.

Questões de Direito Penal do XVIII Exame da Ordem Unificado – 2015

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Justiça do Trabalho examina interditos proibitórios em greve

A penhora "on line" no direito brasileiro sob a ótica da análise econômica do direito

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Questões de Direito Penal e Direito Processual Penal do Concurso Público para o cargo de Advogado da Assembleia Legislativa de Rondônia – FGV. Prova 2018

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Relações do Direito Administrativo com outros ramos do Direito e das Ciências Sociais

"Francisco de Salles Almeida Mafra Filho, doutor em direito administrativo (UFMG), advogado

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Ação de indenização por acidente de trabalho tem prescrição trabalhista

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Para OAB, trabalho escravo decorre de distorções históricas

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Empregado tem direito ao FGTS durante afastamento por doença ocupacional

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Trabalhador demitido após aposentadoria tem direito às verbas rescisórias

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Município de Fortaleza deve fornecer prótese para mecânico vítima de acidente de trabalho

O paciente alegou ter sido tratado com negligência nos hospitais municipais, ingressou com ação na Justiça requerendo prótese para a perna direita, além de reparação moral

Auxílio-acidente é pago aos acidentados no trabalho, até a aposentadoria

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É válida a redução do intervalo intrajornada, se houver a autorização do Ministério do Trabalho.

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Toda arte gera direito autoral!

Trabalhador ganha direito a estabilidade acidentária em contrato de experiência

A SDI-1 manteve a decisão que condenou a empresa ao pagamento de indenização correspondente ao período de estabilidade a um ex-empregado que se acidentou durante o contrato de experiência